人材資源の優位性を強化し、企業の質の高い発展を促進する

Keli Motor は、マイクロおよび特殊モーターの研究開発と製造を専門とする会社です。地元企業として、2017 年に深セン証券取引所に上場することに成功しました。何世紀にもわたって世界の大きな変化に直面しており、高品質のイノベーション開発は、新しい時代の起業家の使命です。 Keli motor は、モーターと駆動制御システムの世界的なリーディング ブランドとして、「開発が優先事項であり、イノベーションが最初の献身であり、才能が最初のリソースである」を堅持しており、人材繁栄企業の戦略を深く実施し、積極的に強化しています。科学と技術の革新、人材リソースの利点を強化し、常に人材開発を優先して会社の高品質の開発につながります。

開発と才能の引き付けに焦点を当てています。 「革新する唯一の方法は才能を獲得することです」、ケリーは常に「才能が開発をリードする」という戦略的方針を堅持し、業界のコアテクノロジーを習得し、技術革新をガイダンスとして採用し、ハイエンドを積極的に引き付けることを目標としています世界中の研究開発の才能、そして会社のコア競争力を絶えず改善しています。近年、同社は湖南、深セン、江蘇などに研究開発センターを設立し、300人以上のフルタイムの研究開発人材を積極的に導入し、積極的に外部の「訪問専門家」を清華大学、湖南大学から派遣しました。 、ハルビン工業大学などは、サーボモーター、サーボドライブ、エンコーダー、ブラシレスDCモーター、精密ポンプなどを含む研究開発チームを成功裏に形成し、「Keliモーターと駆動制御システム」の製品研究開発プロジェクトを着実に推進しました。広東 - 香港 - マカオ大湾区。研究開発の成果は、中国電子部品産業協会の科学技術進歩賞を受賞しました。 2021年、同社は前年比44.44%増の14億3500万元の営業利益を実現した。

才能を育成するための的を絞った措置を課す。同社は人材育成のためのプラットフォームの構築に注意を払い、さまざまな分野のさまざまなポリシーを遵守し、適性に応じて教えています。開催は、新しいスタークラス、スタークラス、スキルトレーニング、マネージャートレーニングキャンプ、およびシニアマネジメントカレッジの新入社員、現職従業員、予備幹部、マネージャー、エグゼクティブなどを対象とし、さまざまなレベルの従業員を確保する必要があります。草の根実践演習、勤務シフト実習、家庭教師指導、外部研修などのさまざまな研修方法を通じて、さまざまなニーズを持つさまざまなニーズを学び、何かを学び、産業人材チームの質の高い優れた技術を育成することができます.聶鵬居は光栄にも、省科学技術局が発行した「2021年湖南省科学技術起業家リーダー」を受賞しました。 2022 年、同社の技術担当副ゼネラル マネージャーである Zeng Ligang 氏は、「National May Day Labor Medal」を受賞しました。

才能は人間志向です。同社は積極的に優れた人材育成環境を作り、「何かをしたい人にステージを提供し、何かをすることができる人にプラットフォームを提供し、何かを成功させた人を称える」ことを遵守します.開発プラットフォームを提供し、「初心者-草の根-中-上級」のマネージャーに昇進チャネルを提供し、「アシスタント-上級-上級-権限」に専門技術の昇進チャネルを提供します。 「パートナー＋競走馬」のインセンティブ機構を設け、タレントの能力に見合ったポジションとボーナスを提供し、タレントインセンティブに注目し、大きな利益をもたらす優秀なタレントにはストックオプションインセンティブとプロジェクト最適化ボーナスを与えます。 2021 年には、同社の 97 人の優秀な人材に 320 万のストック オプションが付与されました。ハルビン工業大学、東華大学、西安マイクロエレクトロニクス研究所、およびその他の科学研究機関との「Keliエンパワーメント+技術的才能+科学研究専門家」モデルを通じて人材効率を実証するために、業界での協力を深く発展させました-研究-同社は新世代の高性能 V6 サーボ システムを開発し、ハイエンド CNC 工作機械、ロボット、自動化の分野における外国のコア コンポーネントの独占を打ち破りました。 2021 年、Keli は Huawei のサプライヤーとなり、チップ「カットスロート」技術の主要な問題を解決しました。

帆が波にぶつかると、風が吹き荒れます。馬が走っている間、仕事は緊急です。 Keli Motorは、才能を引き付け、才能を最大限に活用するために最善を尽くします。強力な人材の優位性を推進力に変換し続けます会社の質の高い発展のために力を発揮し、党勝利の第20回全国代表大会の召集に応じるために実際的な行動をとります。